7月28日至8月6日，來自全國30所高校的36名同學，歡聚沈陽，禾豐牧業(yè)總部，參加禾豐2018“志青春”夏令營。在驕陽似火的夏季，書寫了一曲關于青春、關于友誼、關于合作、關于創(chuàng)新的詩篇。
本次夏令營分為八個部分，入營報道、拓展訓練、開營儀式、企業(yè)參觀、部門實習、高管面對面以及競賽PK和告別晚會。
各地學子聚禾豐 開營報道初相識
7月28日，在禾豐牧業(yè)招聘經(jīng)理張瑛澤講解了日程安排、注意事項后，學員們踴躍參與夏令營CEO、財務官、人力資源官、ECP等職務的競選。經(jīng)過幾輪競選，南京農(nóng)業(yè)大學的張俊亮擔任CEO，沈陽農(nóng)業(yè)大學的周奇擔任財務官，上海海洋大學的馬雙和黑龍江八一農(nóng)墾大學的劉豐圖擔任人力資源官，中央財經(jīng)大學的馮簡、吉林大學的朱銘和任中帥任ECP成員。
十天的職位體驗和擔當，讓他們對這個“職位”有了自己的理解。
張俊亮：
就像剛開始競選CEO的時候一樣，我把它看作是班長，理解為一種責任，當成一個服務同學、提升自我的機會。參加夏令營的同學都很先進，大家都積極配合，還有兩位HR，一位財務官，三位ECP幫我分擔任務，工作就輕松很多。十天的時間，雖然是CEO，但更多的是責任、收獲與感謝吧。
周奇：
首先，我覺得財務官就是服務大家，作為一個沈陽當?shù)卮髮W生，這也是我應該做的。其次，在服務大家的時候自己心里也感到榮幸，能為這么多先進的伙伴們做些事情，也十分開心。希望自己做的不足之處大家多多擔待。很開心能和大家一起度過十天，希望我們以后有緣相見！
劉豐圖：
這十天里，感動的就是認識了一群交心的同學，在這個集體里有家的感覺，很溫暖。室友很體貼，朋友也很鐵，如果能再聚一次，我還是會盡力為集體做些微薄奉獻。
馮簡：
成為ECP的一員，寫寫新聞稿，運用自己的專業(yè)知識為夏令營做點小貢獻的同時也是對自己專業(yè)能力的一種提高。大家去哪里了，玩了什么獲得了什么，都值得去寫一寫。寫寫大家喜歡看的、有趣的、有料的新聞，是小記者必須得做到的。
破冰游戲增友誼 團隊合作凝力量
7月29日，在沈陽農(nóng)業(yè)大學禾豐體育館進行了拓展活動。增進了學員們的友誼，并對團隊合作有了新的、深刻的認識，為后續(xù)團隊合作奠定了基礎。
學員們完成了團隊螃蟹走PK、漢諾塔PK、盜夢空間PK、七彩板PK和生命悅動圈挑戰(zhàn)。在素質(zhì)拓展活動中擔任隊長的山西農(nóng)業(yè)大學索宇寧和吉林大學任中帥，對各自帶領的團隊在競技過程中的表現(xiàn)和不足做了總結。
紅隊隊長索宇寧說：
“大家還不熟悉的情況下被推舉成為紅隊隊長，內(nèi)心既高興又很擔心，怕自己不能帶領團隊贏得比賽，但是隊友們的熱情讓我的擔心消失。團隊名稱、口號、標志、隊歌在短短20分鐘內(nèi)分工配合高效完成，讓我更加有信心率領大家完成下面的比賽。螃蟹走從一開始的寸步難行到整齊一致，一二一二的口號響徹整個體育館。漢諾塔在中間雖然出現(xiàn)失誤，可是在石志杰的指揮下，不急不躁，穩(wěn)中求勝。比賽后的分析，大家各抒己見、自我檢討，隊友間默契加深，熱情更濃。我們一起笑，一起鬧，一起開心著，這就是我們最想要的樣子，這就是我們的團隊。
參觀企業(yè)深體驗 細節(jié)之處現(xiàn)理念
學員們參觀了沈農(nóng)動物醫(yī)院、總部展覽廳、研發(fā)檢測中心、華康新新食品有限公司。
在沈農(nóng)動物醫(yī)院，院長帶領學員們走進醫(yī)院的各科室，向學員們介紹醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和設備儀器的情況。在總部展覽廳，學員們了解了禾豐牧業(yè)發(fā)展歷程、取得的成就和未來發(fā)展規(guī)劃。在研發(fā)檢測中心，研發(fā)人員向學員們介紹了他們的工作內(nèi)容和各種儀器的使用方法。在華康新新食品有限公司，學員們到食品加工車間，零距離觀察食品加工過程。
參觀沈農(nóng)動物醫(yī)院后，華南農(nóng)業(yè)大學的張梓林說：
“沈陽農(nóng)業(yè)大學禾豐動物醫(yī)院規(guī)模較大，設備齊全且十分先進，人員專業(yè)素養(yǎng)高，服務態(tài)度熱情，醫(yī)護人員對小動物們極其認真負責，都是一些真正喜歡小動物、熱愛獸醫(yī)職業(yè)的人。醫(yī)院還曾獲得‘2017年度中國百佳寵物醫(yī)院’稱號，是寵主看病，獸醫(yī)人才擇業(yè)的不二之選。”
在研發(fā)檢測中心，山西農(nóng)業(yè)大學的谷云峰說：
“在這里我們看到該中心對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關。檢測與技術中心的團隊精神和認真細心的工作態(tài)度值得我們學習。作為一名大學生要腳踏實地，勤于觀察，善于學習，不斷提高從日常試驗數(shù)據(jù)中敏銳捕捉有效信息的本領和分析問題、解決問題的能力?！?/span>
參觀華康新新食品有限公司時，東北農(nóng)業(yè)大學的郭志強說：
“華康新新食品給我的感受是嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。從員工進入車間，每一個步驟都是高標準，嚴要求，例如風淋時間的把控，以及手部的清洗加兩次消毒，都非常嚴格。進入生產(chǎn)車間，每十五分鐘還要清洗一次手套，這些都是能夠保證產(chǎn)品高質(zhì)量的體現(xiàn)?！?/span>
部門實習踐理論 專業(yè)導師解迷津
7月31日-8月4日，學員們按照專業(yè)分配至9個部門，進行為期4天的實習。4天的實習目的是讓學員們深入了解禾豐內(nèi)部情況，學到課堂外的新知識，也是為了讓學員們在實習期間獲得對競賽課題的思考和分析。
證券部實習學員、東北財經(jīng)大學 張德培：
在證券部實習的4天時間里，我們認真閱讀了上交所的股票上市規(guī)則，趙長清老師耐心地給我們介紹了證券部門的職責，重點給我們講了三會的召開流程，時間節(jié)點以及注意事項，還有禾豐信息披露的相關事宜……在完成方案的四天時間里，我們小組的每位小伙伴都積極思考，提出自己的觀點，一起探討，并且針對觀點高效地做出方案，經(jīng)數(shù)次的推翻、內(nèi)容修改，最終拿出了我們的方案成果，稱不上是十全十美，但也算是受益良多。
國際事業(yè)部實習學員、甘肅農(nóng)業(yè)大學 趙述鵬：
記得看到實習前的分組，自己在國際事業(yè)部的時候覺得很驚奇，因為感覺搞動科的，這個部門完全不懂，當上網(wǎng)查詢了以后，更加慌了，因為首先得是英語很厲害，而我恰好英語不怎么樣，所以當初在分配之前還是很忐忑的，但是后來覺得正式投入實習以后，這個部門的老師都很熱情，總是能幫助我們，四天過得很快，我覺得還沒來得及跟老師好好學點知識。覺得國際事業(yè)部的工作還是挺辛苦的。
敞開胸懷解疑惑 相互交流促理解
8月4日上午，舉行了禾豐高管面對面交流座談會。座談會期間學員們踴躍提問，結合自己所在的實習部門的特點紛紛提出獨具一格的問題。禾豐高管耐心、系統(tǒng)地對學員們的提問一一解答，不僅由點到面地對學員的實習小組進行概述，還運用實際案例對概述進行分析。高管們的解答透徹入理、觀點深刻，將各位學員的思維進行了一次質(zhì)的提升。本次的座談會使學員們感受到了禾豐23年的艱苦奮斗歷程，禾豐的企業(yè)文化深深的印入學員的腦海之中，將會對學員們以后的學習與生活產(chǎn)生深刻影響。
延邊大學 閻來慶表示：
“高管面對面給我的感受就是禾豐的高管都十分有才華，他們不僅精通自己領域的工作，對其他方面的內(nèi)容也有了解。對我們所提出的問題都做了充分的解答，相信禾豐在這些高管的帶領下一定會越來越好!“
山東農(nóng)業(yè)大學 史長笑說：
“首先對各位高管的博聞強記感到了驚喜和佩服，對非本專業(yè)的知識得到了如抽絲剝繭般的提煉和解答，最重要的對我們在專業(yè)知識方面的困惑給了細致的、大局觀的剖析，這不僅僅是對問題的回答，更是一種對未來的思考和策劃，總而言之，聽君一席話，勝讀十年書！”
實操實打拼創(chuàng)新 風采各異正年華
8月6日，學員們迎來了期待已久的課題競賽。此次競賽以小組形式展開，各小組將4天的實習成果制作成PPT展示給評委，整個競賽過程中學員們精神飽滿、慷慨激昂，創(chuàng)意無限，每個小組都以最優(yōu)的姿態(tài)向評委們展示了他們的成果，實習匯報中既有完整的優(yōu)化分析方案，又有優(yōu)缺點的權衡利弊比較，不僅展示出當代大學生的青春活力，也展示出先進大學生的縝密思維和獨到見解。在每個小組演講結束后，評委們都會進行現(xiàn)場提問，考驗大家的臨場發(fā)揮能力以及思維的縝密程度和表達能力。雖然評委的提問深入全面，但是學員們的回答依然行云流水、一氣呵成。在全部小組演講完畢后，評委們根據(jù)學員們的表現(xiàn)情況進行打分，評選出前三名小組獲得禾豐牧業(yè)提供的現(xiàn)金大獎?！讹暳铣杀竟芸厮伎肌氛n題小組斬獲頭獎，《飼料中霉菌毒素的檢測方法及優(yōu)化建議》課題小組獲得二等獎，《如何做好上市公司的信息披露工作》課題小組獲得三等獎。在競賽接近尾聲時，評委們?yōu)槊课粚W員頒發(fā)了校園大使聘書，并與學員合影留念，記錄下這來自五湖四海的相攜相助之情。
勸君更進一杯酒 再逢經(jīng)年續(xù)友情
離別的前夜，在總部大樓天臺舉行告別晚會，學員們在夏令營展板上簽下姓名，留念合影。東北大學的張亞男和劉爽、東北財經(jīng)大學的程麟皓、中國海洋大學的鄭東鳳及中央財經(jīng)大學的馮簡以舞蹈《舞動青春》開啟了晚會，點燃全場。學員們和禾豐部分員工進行了才藝表演。在一片歡樂的氛圍中，學員們展現(xiàn)出青春風采，自信、激情、陽光。
晚會過程中，董事長金衛(wèi)東和首席人才官趙文馨來看望學員們，金總以大雁的故事讓學員們理解一個道理：只有合作才能共贏，才能獲得發(fā)展。金總還給大家清唱了歌曲《成長的歲月》，來鼓勵學員們珍惜青春，努力學習，在自己的專業(yè)有所發(fā)展，也歡迎學員們畢業(yè)后加入禾豐成為其中的一員。
青春不散場，后會有期。
