7月15-17日，以“倍道而進正當(dāng)時”為主題的關(guān)內(nèi)西部、華中、肉鴨板塊年中管理者會議在南陽順利舉行。禾豐股份副總裁金宏宇，關(guān)內(nèi)區(qū)副總裁王永杰、助理副總裁張旭東、市場與信息化中心總監(jiān)張創(chuàng)貴及三大區(qū)總監(jiān)等關(guān)內(nèi)區(qū)核心管理者共百余人現(xiàn)場參會。

會議期間，由區(qū)域運營、技術(shù)品控、生產(chǎn)、采購、人力資源、業(yè)務(wù)等職能線以“降本增效”“部門互鎖”“激勵政策”和“規(guī)?；B(yǎng)殖場開發(fā)”為主題進行探討分析并匯報。匯報思路清晰、直擊痛點、群策群力、清單明確，會議現(xiàn)場緊張激烈又高效務(wù)實，金宏宇、張貴山、楊俊峰、孫翔驍四位管理者分別對各個小組的匯報提出指導(dǎo)性的建議和意見，充分體現(xiàn)“重心下移、落到實處”的年度發(fā)展主題。

達州禾豐銷售總經(jīng)理蒲貴圣、長沙禾豐銷售總經(jīng)理雷愛民、6M團隊技術(shù)經(jīng)理劉華蕊分別進行了經(jīng)驗分享，與會者們感受頗深。會議最后階段由西部區(qū)總監(jiān)孫翔驍、華中區(qū)總監(jiān)楊俊峰分別進行上半年工作總結(jié)與下半年工作規(guī)劃，重點圍繞營銷、產(chǎn)品、服務(wù)、組織和激勵等方面規(guī)劃下半年重點工作，聚焦降本增效、規(guī)模場開發(fā)，倍道而進、目標必達。

現(xiàn)場匯報

最后，管理者進行會議點評和總結(jié)，緊扣當(dāng)下痛點：降本與規(guī)模場開發(fā)，指出以目標為牽引、干部下移，采購、人力資源、技術(shù)、生產(chǎn)聯(lián)動合力，力出一孔方能倍道而進，未來可期。

點評總結(jié)

兩天的會議緊湊充實，期待大家把汲取的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為前行的動力，堅定且踏實地邁出每一步，迎接挑戰(zhàn)，倍道而進正當(dāng)時！

——駐馬店禾豐HR  范琳琳