為了幫助新員工快速轉(zhuǎn)變角色，了解禾豐、融入禾豐，塑造合格新員工，持續(xù)提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，華東區(qū)新員工培訓(xùn)于6月26-30日在上海禾豐舉行。

本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位應(yīng)知應(yīng)會以及目標(biāo)計劃等工具使用。每日通過“扎口袋”的方式進(jìn)行總結(jié)、知識點輸出，用學(xué)中練、練中學(xué)的方式落實到工作中去。培訓(xùn)期間還安排了座談會，多名管理者與新員工面對面溝通交流。關(guān)內(nèi)區(qū)助理副總裁張旭東對新員工提出的疑問和困難給予解答，并傳授寶貴經(jīng)驗。培訓(xùn)最后，新員工進(jìn)行結(jié)業(yè)匯報，展示了參訓(xùn)收獲和應(yīng)用計劃，達(dá)成了本次培訓(xùn)的目的。

通過本次培訓(xùn)，新員工表示收獲頗豐，對于工作做什么、怎么做有了更全面深入的了解，期待他們激情滿滿在本職工作中貢獻(xiàn)力量。

——上海禾豐人事經(jīng)理  陳瓊