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吳紅:我與禾豐共成長

2020-10-16 09:28:10

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來自農(nóng)大禾豐采購部的吳紅,很榮幸能與大家分享我在禾豐工作和生活的點點滴滴。雖然我的故事沒有太多的豪言壯志,卻能代表大多數(shù)像我一樣工作在平凡崗位上的禾豐人。

2006年我從沈陽農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后就加盟了禾豐,至今已經(jīng)有14年的時間。在這個過程中,我有幸見證了農(nóng)大禾豐從一個陳舊落后的小廠,發(fā)展成一家專業(yè)生產(chǎn)禽料的大企業(yè);從一個月銷量只有一千噸的小公司,變成現(xiàn)在每月銷量都超過一萬噸的現(xiàn)代化工廠。而我和我的愛人王笛,作為一個“雙禾”家庭,在這里完成了買房、結(jié)婚、生子等所有我人生中最 重要的時刻。所以說,我和禾豐有太多故事,今天想借此機會分享給大家。

大學剛畢業(yè)時,我懷著美好的憧憬來到入職的第 一家公司——農(nóng)大禾豐。說實話,當陳舊、簡陋的廠房和辦公樓出現(xiàn)在我面前的時候,我特別失望,這一切與我夢寐以求的公司相差甚遠,當時覺得在這里或許無法實現(xiàn)我的理想。但不久后我的思想就完全改變了,雖然這里硬件設施落后,但是每一位禾豐人都是那么的熱情、友善。領導和同事們知道我大學剛剛畢業(yè),在生活和工作上都給了我特別多的幫助,大家待我像家人一樣。同時,他們又是那樣的認真負責、高度敬業(yè)。我記得當時我們的楊曉廠長每天總是最后一個離開公司,要把所有的廠房和設備巡視一遍才放心回家,每當看到他在路燈下遠去的身影,我都不禁肅然起敬。我想,唯有高度的熱愛,才能如此付出。就這樣,我被這群有著同樣理想和抱負的禾豐人感染著,并融入到這個大家庭。

很快,農(nóng)大禾豐在姜軻東總監(jiān)和楊曉廠長的帶領下開拓市場,業(yè)績迅猛增長,老工廠的生產(chǎn)能力已經(jīng)遠不能滿足市場的需求,集團決定給我們在遼中建設新廠。聽到這個消息時公司上下都激動不已,我們終于擁有自己的新工廠啦!可是回到家,我就開始犯愁,那時候我結(jié)婚不到半年,剛在公司附近買了婚房,我家距離新工廠有100多公里,開車需要2個多小時,距離太遠,搬到新工廠就沒有辦法天天回家,我只能住宿舍,或者換一份工作??墒牵甑臅r間已經(jīng)讓我深深熱愛上了這里,我舍不得離開這里的領導和同事,更舍不得大家一起努力建設的新工廠。我的愛人王笛看出我的心思,他堅定地說:“媳婦,別愁,這都是小事,咱們把房子賣了不就行了嘛,禾豐搬,咱也搬!公司搬到哪,我們就把家安到哪!”短短的幾句話,讓我至今都無比感動,我要感謝我的愛人,感謝他能夠理解我,感謝他為我付出的一切。畢竟我們那個時候經(jīng)濟水平一般,沈陽的房價也正是高歌猛進,按照我們當時的經(jīng)濟狀況,想要再換個房子,壓力巨大。我倆顧不了那么多,做完決定就馬上行動起來,只用了短短兩個月的時間就辦完了所有賣房、買房的手續(xù)。隨著新工廠的搬遷,我們也期待著自己的新家。

時間過得真快,不知不覺我們在禾豐又走過了7年的光景。這七年間,禾豐在快速發(fā)展,我們也在各自的崗位上取得了不同程度的進步和成長。穩(wěn)定的生活也因家庭的和睦有著很多平淡的小幸福,這時候的我也晉級成為一個孩子媽媽。2015年年末,老公下班回來有點坐立不安,我問他怎么了?他一臉為難地說,區(qū)域領導有意讓他去大連禾豐負責生產(chǎn)管理工作。說實話,我的第 一反應是抗拒的,不想打破剛剛安穩(wěn)下來的生活,大連雖然不算太遠,但是至少也得半個多月才能回來一次,當時孩子才3歲多,整個家庭的重擔都需要我一個人來扛,真心不希望他調(diào)走。后來老公勸我說,作為一名禾豐員工,應該服從公司的安排,是禾豐培養(yǎng)了他,公司哪里有需要,我們就應該義無反顧地沖上去。只有禾豐這個大家發(fā)展好了,我們的小家才會越來越好!同時,他也希望自己能夠不斷地進步、提高,一方面不辜負公司的期望,另一方面也有責任讓家人過上更幸福的生活。其實,作為一名禾豐員工,我特別能理解他的想法,如果換了我,我也會義無反顧地做出和他一樣的決定。就這樣,即便心里有萬般的不舍,還是開始為他準備了所有出門的衣物和生活用品。王笛打趣道:“我又不是不回來了!”可是我偷偷轉(zhuǎn)過身,眼淚還是止不住地流了下來。我倆是大學同學,戀愛結(jié)婚了10多年,還第 一次分開這么久。

在他去大連工作的第 一個年頭里,對于我們這個家庭來說,真是很不適應,每次短暫的假期結(jié)束要返回工作崗位時,女兒都抱著爸爸的大腿使勁地哭,邊哭邊說:“不讓爸爸走”;每次跟老公視頻,孩子都對著屏幕大聲地喊爸爸,問:“爸爸啥時候回來?”……每當看到這樣的場景,我都會忍不住流眼淚,一邊勸孩子,“爸爸很快就回家了”,一邊告訴自己要堅強,不能在孩子面前哭。記得有一次,幼兒園老師突然給我打電話,說女兒發(fā)高燒,我急忙趕回家?guī)е⒆尤メt(yī)院。當醫(yī)生看完檢查結(jié)果,告訴我需要住院時,所有的堅強在那一刻全部崩塌了,我杵在那兒不知道怎么辦才好!緩過神來,我才想起給老公打電話,他說:“你先辦住院,我忙完手頭的活馬上回去?!碑敃r已經(jīng)是晚上6點鐘了,我抱著燒得滾燙的女兒站在醫(yī)院走廊等待床位的時候是那樣的無助。晚上10點左右,老公風塵仆仆地跑到醫(yī)院,出現(xiàn)在我面前的時候,我再也控制不住自己失聲痛哭,把這一年壓在我一個人身上的情緒一股腦地宣泄出來。他抱著我和孩子說:“沒事,別怕,我回來了!”女兒看到爸爸,也不那么緊張了。后來我才知道他從大連開回沈陽只用了3個小時。第二天他安頓好一切,又急匆匆地趕回大連工廠。轉(zhuǎn)眼間,愛人王笛已經(jīng)在大連禾豐工作了4年之久,他也通過自己的努力得到公司領導的認可,成為不可或缺的一份子。我們似乎也逐漸適應了兩地生活。

這些年,在工作上我們倆總是互相鼓勵、互相支持。有時候甚至比誰進步更快,工作更出色。在禾豐這個大平臺上,我們都取得了快速的成長,擔當了更為重要的角色。當然,這樣一來我們對家和孩子的照顧就更少一些。幸好我的爸爸媽媽,給予了我們?nèi)Φ闹С?!有他們在,我們就沒有后顧之憂,能夠全身心地投入工作。記得在2017年,國家首次給飼料企業(yè)發(fā)放玉米補貼政策,如果能夠成功申報驗收,企業(yè)就可以獲得40多萬的補貼款。由于時間緊任務重,我在單位連續(xù)加班,七八天沒回家。當工作結(jié)束回家時,女兒站在門口看到我,抱著我哇哇大哭,邊哭邊說:“媽媽爸爸都不回家,我想死你們啦!”當時的心情像打翻了五味瓶一樣不是滋味,但是當我們順利通過農(nóng)業(yè)部玉米補貼驗收時,我覺這一切都是值得的,這是我們的責任,更是我們的價值所在。

其實,我們都是平凡的禾豐人,在各自的崗位上做著平凡的工作。我們只是眾多“雙禾”家庭的一份子,雖然我們聚少離多,但是我們無怨無悔!因為這里是我們夢想開啟的地方,這里是我們成長的舞臺,這里有家人般的溫暖,更有志同道合的伙伴。在這里我們奉獻青春,揮灑汗水,實現(xiàn)理想!我們愛禾豐,因為這里是我們另外一個家!

(本文根據(jù)吳紅現(xiàn)場演講整理)


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