要說我性格外向愛說話，那真是挑戰(zhàn)業(yè)務工作以后的事情。

2002年我開始做飼料銷售工作，告別辦公室的文氣安穩(wěn)，奔走于西北大地，出差、拜訪、洽談、學習專業(yè)知識、了解行業(yè)信息、與競爭對手短兵相接；開業(yè)務會、開客戶會、制定銷售政策、討論和調(diào)整產(chǎn)品；任免業(yè)務人員、招聘服務老師、做培訓、談話、分析和總結(jié)；做決策、做檢討、與眾多部門溝通、承擔壓力......

由于是自己主動走向這個崗位，因此堅韌。那時的自己不愛說話、不會表達、羞怯、笨拙、總想一蹴而就，天真地高估自己和團隊，自己的能力支撐不起自己的欲望。

不記得我在何時不再緬懷舊日美好。

未成家時還有無目的讀書，用蘸水筆在硫酸紙上寫好看的詩，字和詩都自我陶醉。做財務工作時候壓力也僅僅是考證書的目標，只有自己的負擔，沒有多余的承載。

幸運的是，我挑戰(zhàn)成功，歐耶！

哪里有什么云淡風輕，只是人前人后的負重前行。

按部就班的工作面對的不確定性要小得多，在看得見的要素里提升效率，內(nèi)心的壓力感要小一些，拓展性的工作需要內(nèi)心強大和不斷增加動力，要樂觀自己，要驅(qū)動別人。

過去不需要掙扎，不需要思考自己的價值觀，也不需要重建自己的價值觀，只需要沿襲和遵守。

對比過往的糾結(jié)和此時的果斷，過往的拖泥帶水和如今的爽颯無畏，皆從歷練而來。

要說被批評這件事肯定每個人都經(jīng)歷過，只是有的人經(jīng)歷的時段特別漫長。

在禾豐我有十年左右飽受批評的歲月吧，在我媽媽那里直到現(xiàn)在批評變成了評價。

2002年我被表揚，一上手企業(yè)就盈利；2003年我被批評很嚴厲，2004年我被誤解+批評；2005年底西安禾豐搬遷到新工廠，2006年我決定采取快速擴張政策，企業(yè)銷量最 高超過7000噸，但全年虧損四十多萬，我被嚴厲批評；2006年韓城禾豐成立，2007年武威禾豐成立，這兩個小碎碎企業(yè)兩三年也起不來，我被質(zhì)疑和批評；一直到2013年，我?guī)缀跏穷I導的沙袋，開會就被批評，一天的會結(jié)束還要被董事長約談，在公司開會被批評，回家碰面了還被批評，沒有自尊??！

也想驕傲，也要強，氣急敗壞說不干了，生活事業(yè)人前人后多么落魄、多么不堪。

內(nèi)心有多痛，可能沒幾個人能承受。

關于高級感這件事好像一直與我無緣，過去我羨慕，現(xiàn)在我接受自己了。好的容貌、好的口才、高的學歷、流利的英語、做事得體進退有度，以上這些就特別有高級感。

我的屬性好像都在跟高級感對著干。

沒有天賦還毅力不足，到現(xiàn)在在人前說話還經(jīng)常結(jié)結(jié)巴巴、瑕疵多多，我對自己也很無奈。

好的一點是，我堅持的韌性很好，雖然被質(zhì)疑、被否定、被揭短，但我還是有據(jù)理力爭的精神。像美人魚走在刀尖上，我要自己從困難里走出來。

從2014年起，我終于迎來了我的黃金時代，痛定思痛后，西北一騎絕塵。

我也很奇怪，為啥被批評的時候啥都不好，業(yè)績顯現(xiàn)出來了就啥都好了，人才不是一天積累的好不？管理也不是一天提升到位的好不？不是說好的“風起于青萍之末，浪起于微瀾之間”嗎？

董事長對我張嘴就來的訓斥充滿進攻的張力，我拖泥帶水不夠嚴謹?shù)慕忉尦錆M幽默感。

要說關于怎么表現(xiàn)才能更像個負責人這件事我也經(jīng)常思考。

VUCA新時代，最后留下的肯定不是太平紳士，隨分從時勇于改變的人，不糾結(jié)不放棄原則的人才能擔起責任。

2019年我給自己加了個砝碼：全面管理之外親自管河南區(qū)。

邊慶寬總經(jīng)理曾經(jīng)問我：“小金總，你打算怎么經(jīng)營河南？”我說：“我也不知道，反正我覺得我去了就能轉(zhuǎn)變。”當時邊總一臉狐疑。從后來邊總主動請纓到河南并親自管理河南禾豐來看，人不能輕易關注什么，即便是質(zhì)疑，也是一種能量的貫通。

我對河南區(qū)的企業(yè)前后方同時進行了大調(diào)整，就像企業(yè)都是新設立的一樣。

調(diào)整崗位或被調(diào)整，不是簡單的事情，對錯都要看結(jié)果。

不作為肯定不是負責人該做的。不惜做惡人，直接了當談工作，說“不”需要底氣，底氣來自于有力的靈魂。

斯嘉麗在塔拉莊園里，咬牙切齒地發(fā)誓：“愿上帝做我見證，他們不會使我屈服。我一定會渡過難關，戰(zhàn)爭結(jié)束后我再也不要挨餓。即使讓我撒謊，去偷，去騙，去殺人。愿上帝做我見證，我絕 對不要再挨餓。”

對于斯嘉麗的一往無前，社交圈都在冷嘲熱諷，但瑞德會用贊嘆的語氣說：好個勇敢的女人！

敲黑板，劃重點。

德魯克說：一個人越好，他犯的錯誤就越多，因為他會努力嘗試更多新的東西。

對犯錯這件事的認識需要心智成熟。

是錯的都往自己身上攬，是功勞都往別人身上撲，簡約的幾個字叫“推功攬過”，其實這才是一個成熟管理者的“政治覺悟”。

《甄嬛傳》里華妃驕傲的尾巴能翹到天上去，但為了皇上的恩寵，主動寫檢查“遇事焦躁，輕重有失”。主動的檢討就是內(nèi)心中一個開關，一旦你能按下去，你的境界就開始提升，智慧開啟，放低自己。

動人的故事都鏈接著一個痛心的事故。

什么是風？助力。什么是浪？困難。

沒經(jīng)過大的失敗的人可能是膚淺的，不在這里曬慘，我的失敗我都不想提，有體積有數(shù)量，失敗讓我變主動，讓我更渴望用新的成功覆蓋失敗，讓我更有渴望，更主動去爭取。

說實在的，我更懷念那十年被批評慘烈的時光，那時候的生命充滿能量。

借用時代最 強音：堅守初心，淬煉靈魂。

我也對自己說：我敬你滿身傷痕，還如此認真。